Avec une mission stratégique et une structure partenariale, le CAMO-PI veille à ce que l’intégration de la main-d’œuvre immigrante au marché du travail devienne un enjeu majeur pour le développement socio-économique du Québec.
Où se situe la contribution de l’immigration dans la panoplie de stratégies gouvernementales du Plan Nord? Par cette question, le Comité d’adaptation de la main-d’œuvre pour les personnes immigrantes (CAMO-PI) souhaite lancer un débat public sur la contribution de la main-d’œuvre immigrante au développement du Plan Nord.
UN MÉTIER C'EST BIEN, CERTIFIÉ C'EST MIEUX !
La reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre (RCMO)
Le comité d'adaptation de la main-d'œuvre pour les personnes immigrantes lance un projet pilote d'évaluation et de reconnaissance des compétences des personnes immigrantes possédant un métier normé.
Avec la collaboration des comités sectoriels de main-d'œuvre et les organismes d’accompagnement en lien avec la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, le projet va permettre aux personnes immigrantes en emploi ou sans emploi de participer à une démarche d’évaluation et de reconnaissance de leurs compétences les menant vers l'obtention d'un certificat de qualification professionnelle. Ce projet est financé par la Commission des partenaires du marché du travail.
Communiqué de presse
Dépliant
Carte postale
La certification de qualification professionnelle, c'est simple, tout le monde y gagne !
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Un carrefour de réflexion, de partage et de la prospective sur l’intégration et le maintien en emploi des personnes immigrantes au Québec.
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Un outil qui présente, dans un certain continuum, les programmes et les services en reconnaissance des acquis et des compétences.
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Un mécanisme de veille avec des indicateurs précis pour observer, analyser la situation de l’intégration des personnes immigrantes au marché du travail québécois. Influencer les acteurs socio-économiques dans la prise de décisions stratégiques.
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