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RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET COMPÉTENCES (RAC)

Le Comité consultatif RAC CAMO-PI et la tournée régionale sur la RAC à l’intention des intervenants et des intervenantes auprès des personnes immigrantes, deux activités du CAMO-PI qui s’inscrivent dans le cadre du plan d’action de la Table interministérielle sur la RAC de la politique gouvernementale d’éducation des adultes et de la formation continue.

COMITÉ CONSULTATIF RAC CAMO-PI

Le comité est un espace de réflexion qui favorise la contribution des organismes d’employabilité, des entreprises et des centrales syndicales au processus de la RAC des personnes immigrantes. Ses objectifs sont de :

  • Consolider le partenariat et la concertation avec le milieu communautaire, le mouvement syndical et les entreprises
  • Proposer des stratégies et des actions concertées avec les partenaires
  • Diffuser l’information sur la RAC auprès des partenaires
  • Influencer les instances gouvernementales y compris la Table Interministérielle sur la RAC (TIRAC)


Composition du comité

Mme Anait Aleksanian - Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI-ROSINI) - Centre d'appui aux communautés immigrantes de Bordeaux- Cartierville

M. Brahim Blidi - L’Hirondelle

Mme Sandra Chery - Réseau des Carrefours jeunesse emploi du Québec–Carrefour Jeunesse St-Laurent

M. Fabien Cornu (Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes)

Mme Louise Carrier - Confédération des syndicats nationaux (CSN)

Mme Pascale Chanoux – Consultante

Mme Nicole de Sève - Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Mme Marie-Josée Duplessis - Table de concertation des organismes au service des

personnes réfugiées et immigrantes (TCRI –ROSINI)

Mme Josée Deschènes - Association canadienne d'éducation des adultes des universités de langue française (ACDEAULF) – Université de Sherbrooke

M. François Faucher - Actions Interculturelles de développement et d'éducation (AIDE) –Sherbrooke

Mme Nicole Galarneau - Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité (RQuODE)

Mme Christine Lévesque - Association des clubs de recherche d'emploi du Québec

CRI-ROSINI)

Mme Lola Le Brasseur – Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)

M. Robert Mayrand - Service Intégration Travail Outaouais (SITO)

M. Ralph Rouzier - Conseil des relations interculturelles

Mme Marie Stabler : CEDEC Lassalle Lachine

Mme Florence Sallenave – Regroupement des diplômés hors Québec

M. Frédéric Proteau - Service d’orientation et d’intégration des immigrants au travail de Québec (SOIIT)
Centre universitaire des Appalaches (attente d’une nouvelle nomination)



Recommandations du Comité consultatif RAC-CAMO-PI à la Table interministérielle de reconnaissance des acquis et des compétences, PDF

Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport

Commission des partenaires du marché du travail

Conseil interprofessionnel du Québec

Office des professions du Québec


TOURNÉE RÉGIONALE SUR LA RAC À L’INTENTION DES INTERVENANTS ET INTERVENANTES AUPRÈS DES PERSONNES IMMIGRANTES

La tournée régionale sur la RAC se déroule sous forme de Journées d’information et de sensibilisation à travers les régions du Québec.

Ce projet de partenariat avec le MELS permet au CAMO-PI et à ses partenaires de définir une vision partagée d’un mode d’organisation concertée des services en matière de RAC.

Ses objectifs sont de :

  • Favoriser une meilleure connaissance des différents services, modèles, instruments et politiques existants en RAC
  • Diffuser des outils d’intervention (guide d’intervention, cahier du participant)
  • Favoriser la synergie entre les participants et la création de réseaux pertinents
  • Soulever les problématiques reliées à la RAC


Consultez la version interactive du guide d’intervention en reconnaissance des acquis et des compétences

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REVUE FOCUS INTÉGRATION

Une tribune partenariale privilégiée d’analyse et d’information sur les enjeux et les stratégies pour une intégration optimale de la main-d’œuvre immigrante au marché du travail québécois.
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PLATEFORME NATIONALE DES PARTENAIRES

Un carrefour de réflexion, de partage et de la prospective sur l’intégration et le maintien en emploi des personnes immigrantes au Québec.
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Le guide d’intervention

Un outil qui présente, dans un certain continuum, les programmes et les services en reconnaissance des acquis et des compétences.
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Veille stratégique

Un mécanisme de veille avec des indicateurs précis pour observer, analyser la situation de l’intégration des personnes immigrantes au marché du travail québécois. Influencer les acteurs socio-économiques dans la prise de décisions stratégiques.
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