Depuis plus de quinze années d’existence, le CAMO-PI a développé son expertise en se basant sur une veille continue en matière d’intégration des personnes immigrantes sur le marché du travail. En effet le CAMO-PI s’est donné un mécanisme de veille plus structuré avec des indicateurs très précis dont le mandat est d’observer, d'analyser la situation de l’intégration des personnes immigrantes au marché du travail québécois et de diffuser les informations sélectionnées et traitées auprès des acteurs socioéconomiques dans le but de les influencer dans la prise de décisions stratégiques.
Quelques rapports récents du CAMO-PI :
La planification de l'immigration au Québec pour la période 2012 - 2015
Recommandations du Comité consultatif RAC-CAMO-PI à la Table interministérielle de reconnaissance des acquis et des compétences, PDF
Avis du CAMO-PI sur le projet de « Programme d’aide financière pour l’admission de personnes immigrantes formées à l’étranger », présenté au MICC, PDF
Avis du CAMO-PI sur La planification de l’immigration au Québec pour la période 2008-2010, présenté à la Commission de la culture du MICC, PDF
Rapport sur l’insertion des travailleurs qualifiés recrutés à l’étranger : Cas du Comité sectoriel de la main-d’œuvre en aérospatial (CAMAQ), PDF
La certification de qualification professionnelle, c'est simple, tout le monde y gagne !
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Une tribune partenariale privilégiée d’analyse et d’information sur les enjeux et les stratégies pour une intégration optimale de la main-d’œuvre immigrante au marché du travail québécois.
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Un carrefour de réflexion, de partage et de la prospective sur l’intégration et le maintien en emploi des personnes immigrantes au Québec.
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Un outil qui présente, dans un certain continuum, les programmes et les services en reconnaissance des acquis et des compétences.
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Un mécanisme de veille avec des indicateurs précis pour observer, analyser la situation de l’intégration des personnes immigrantes au marché du travail québécois. Influencer les acteurs socio-économiques dans la prise de décisions stratégiques.
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